1. Das erste betrifft die Abschaffung der Gewerkschaftsbeiträge, die, wie in den Tarifverträge festgelegt, seitens des Arbeitgebers automatisch vom Lohn abgezogen werden. ( Quelle: Junge Welt 2000）
2. Die bange Frage blieb: "Werden wir es schaffen, zukunftsweisende Tarifverträge abzuschließen?" ( Quelle: Tagesspiegel 2000）
3. Lediglich einige Tarifverträge enthalten einschlägige Bestimmungen. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 17.12.2005）
4. Die derzeitigen Tarifverträge enden am 30. September und die Friedenspflicht Ende Oktober. ( Quelle: Tagesschau Online vom 16.09.2004）
5. Deshalb sollen die Hochschulen bundeseinheitlich eigene Tarifverträge abschließen können. ( Quelle: Welt 1999）
6. Die Arbeitgeber betonten,entscheidend sei eine weitere Öffnung der Tarifverträge und dies möglichst bald. ( Quelle: Frankfurter Rundschau vom 24.08.2004）
7. In einer Marktwirtschaft mit Tarifautonomie, die in der DDR rasch verwirklicht werden muß, regeln Tarifverträge Mindestentgelte und Mindestbedingungen. ( Quelle: TAZ 1990）
8. Seitdem ging es in Verhandlungen mit den Arbeitgebern darum, alle gekündigten Tarifverträge wieder in Kraft zu setzen. ( Quelle: Tagesspiegel vom 19.12.2003）
9. Als Investitionsanreiz sollten Tarifverträge für betriebliche Bündnisse geöffnet und der Kündigungsschutz in Betrieben mit maximal 50 Beschäftigten abgeschafft werden. ( Quelle: Tagesspiegel vom 20.01.2005）
10. Ich hatte ja sogar vorgeschlagen, die "Rente mit 60" gesetzlich zu regeln, damit alle Beschäftigten in den Genuss des vorgezogenen Ruhestands kommen, auch die, für die keine entsprechenden Tarifverträge abgeschlossen werden. ( Quelle: Tagesspiegel 1999）