1. Seither lautet das Grundmodell bei Landert: Jeder kann zwischen 10 und 40 Wochenstunden Arbeitszeit wählen, wie es ihm beliebt. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
2. Sie wurden unlängst auf dem größten deutschen Personalkongreß, der 'Analytik '96', bekanntgemacht: Landert hat die Funktion eines Personalchefs in die Abteilungen verlagert, inklusive der Aufgabe der Personalbeschaffung. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
3. Auch Landert und MTA haben ihre Modelle als Überlebenshilfe eingesetzt. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）
4. Wieder anders verfährt der Spezialmotoren-Produzent Landert in Bülach bei Zürich: Dort stellt folgendes Modell allen 400 Mitarbeiten am Jahresende zur Wahl: wer pro Woche mehr als 40 Stunden arbeitet, erhält pro Jahr eine Ferienwoche zusätzlich. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1995）