1. Kontinuierliche interne Kommunikation sei ein Muß und die Qualität werde jährlich im Rahmen einer Mitarbeiterumfrage gemessen. ( Quelle: Die Welt vom 30.07.2005）
2. Kontinuierliche Arbeit mit einer Klasse kann aufgrund der Schülermassen, die "versorgt" werden müssen, leider nicht stattfinden. ( Quelle: Tagesspiegel 1999）
3. Kontinuierliche Weiterbildung sichert einerseits dem einzelnen Arbeitnehmer den Arbeitsplatz und damit Einkommen, andererseits dem Unternehmen die Flexibilität am Markt. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung 1996）