1. Weil der Personalrat die Kündigung abgelehnt hat, werde es laut Personalrat Volker Gernhardt zu einem Einigungsverfahren kommen. ( Quelle: TAZ 1996）
2. Bleibt auch das gerichtliche Einigungsverfahren ohne Resultat, folgt das Verbraucherinsolvenzverfahren. ( Quelle: Merkur Online vom 06.08.2005）
3. Und die Gewerkschaft fürchtet, dass im Falle des Konfliktes zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat über das Arbeitsgericht ein Einigungsverfahren greift, in dem ein unabhängiger Dritter zugunsten der Arbeitgeber entscheiden könnte. ( Quelle: Süddeutsche Zeitung vom 06.04.2003）
4. Außerdem müsse für das Einigungsverfahren eine Software-Dokumentation vorgelegt werden, "die oft einige hundert, häufig aber auch einige tausend Seiten umfasst", wie es in dem Gesamtmetall-Papier heißt. ( Quelle: DIE WELT 2001）