Der Arbeitgeber dürfe "seine Macht durch das Einsetzen von Vorgesetzten und die Gestaltung von Hierarchien", durch Festlegung von Arbeitsmenge, Personalaufwand, individueller Arbeitszeit und Aufstiegschancen "nicht mehr allein" ausüben.
( Quelle: Frankfurter Rundschau 1993)
In der Studie belegt er, dass trotz hoher Wachstumsraten die Arbeitsmenge immer weiter schrumpft.
( Quelle: Berliner Zeitung vom 14.02.2001)