1. Den Anlaß zu dieser Initiative gab das zum 1. Mai in Kraft getretene Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG), mit dem die Gestaltung von Aktienoptionsplänen für Führungskräfte erleichtert wird. ( Quelle: Tagesspiegel 1998）
2. Dies ist Folge einer attraktiven Unternehmenskultur, aber auch des Anreizes von Aktienoptionsplänen für diese Topkräfte. ( Quelle: Welt 1999）
3. Die Menschen hatten ihre Job-Entscheidung auf der Grundlage von Aktienoptionsplänen gemacht, ohne sich jemals ernsthaft darüber Gedanken zu machen, wie viel die eigentlich wert sind. ( Quelle: DIE WELT 2001）
4. Dabei soll ein Vergleich mit Aktienoptionsplänen anderer Topmanager gezogen werden. ( Quelle: Tagesspiegel vom 05.03.2004）