1. Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie (HDB) kündigte gestern die Tarifverträge für die Beschäftigten der Branche in den neuen Ländern mit sofortiger Wirkung. ( Quelle: Welt 1996）
2. Schließlich sind Tarifverträge keine Diktate der Gewerkschaften, sondern enthalten auch die Unterschrift der Unternehmer. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
3. Zugegeben, die Rechtslage ist verworren, und in vielen Fällen stehen die Tarifverträge dem neuen Gesetz nicht entgegen. ( Quelle: Berliner Zeitung 1996）
4. Alle Maßnahmen sollen ohne Eingriff in Tarifverträge für den gesetzlich geregelten Bereich gelten. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1996）
5. Ein Vorteil des jetzigen Systems sei es, daß während der Laufzeit der Tarifverträge Ruhe an der Tariffront herrsche. ( Quelle: Frankfurter Rundschau 1992）
6. Es steht im Tarifvertrag, dass keine schlechteren Tarifverträge abgeschlossen werden dürfen. ( Quelle: FREITAG 1999）
7. Wenn wir Tarifverträge abschließen, die für die Unternehmen unbezahlbar sind, dann werden sie diese Verträge nicht anwenden. ( Quelle: TAZ 1996）
8. Das Ministerium entsprach dem Antrag aber nur teilweise und lehnte eine Allgemeinverbindlichkeitserklärung für ein Urlaubsgeldabkommen und die Tarifverträge über die Vergütung für Auszubildende ab. ( Quelle: TAZ 1986）
9. Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände sollten deshalb ein hohes Interesse daran haben, die bestehenden Tarifverträge zu öffnen und Rahmenregelungen zu schaffen, mit denen diese betrieblichen Vereinbarungen wieder eingefangen werden. ( Quelle: Stuttgarter Zeitung 1995）
10. Tarifverträge sollten nicht nur dann umgangen werden können, wenn mit den Mitarbeitern höhere Löhne oder kürzere Arbeitszeiten vereinbart werden. ( Quelle: Berliner Zeitung vom 27.08.2001）